Kopi Kenangan Luncurkan Laporan ESG 2025: 100% Bahan Baku Utama Lokal dan Lanjutkan Komitmen Keberlanjutan Lewat Program Barista Hebat 

Jurnalispreneur.id, Jakarta– Kopi Kenangan resmi meluncurkan Laporan Environmental, Social, and Governance (ESG) Tahun 2025 yang merangkum berbagai capaian keberlanjutan perusahaan sepanjang tahun lalu. Kegiatan ini dilakukan di Kopi Kenangan Cikajang, Jakarta, pada hari Selasa, 30 Juni 2026.

Bersamaan dengan peluncuran laporan tersebut, Kopi Kenangan juga memperkenalkan program Barista Hebat sebagai upaya memperluas kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas tuli di industri makanan dan minuman.

Keberhasilan Kopi Kenangan membukukan EBITDA sebesar US$37 juta dan laba bersih sebesar US$18 juta pada 2025 menjadi bukti bahwa pertumbuhan bisnis dapat dan harus berjalan paralel dengan komitmen terhadap keberlanjutan. Kopi Kenangan semakin menyadari, bisnis yang berkelanjutan harus dibangun beriringan dengan penciptaan dampak sosial yang nyata.

Laporan ESG 2025 menyoroti berbagai inisiatif perusahaan dibidang lingkungan, sosial, dan tata kelola, mulai dari penguatan rantai pasok berkelanjutan, pemberdayaan komunitas, pengembangan SDM, hingga penguatan tata kelola perusahaan.

“Kami percaya bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan bukan hanya tentang memperluas bisnis, tapi harus mampu menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan, mulai dari pelanggan, karyawan, mitra usaha, hingga masyarakat luas” ujar Inneke Lestari, Head of Legal & Corporate Affairs Kopi Kenangan.

“Melalui berbagai inisiatif yang sudah kami jalankan sepanjang 2025, kami terus berupaya memastikan bahwa pertumbuhan bisnis Kopi Kenangan berjalan seiring dengan kontribusi positif terhadap lingkungan, pemberdayaan masyarakat, serta penerapan tata kelola perusahaan yang baik,” imbuhnya.

Sebagai bagian dari komitmen pada aspek sosial dalam strategi ESG, di tahun 2026, Kopi Kenangan juga memperluas kesempatan kerja yang inklusif melalui program Barista Hebat.

Bekerjasama dengan Parakerja, program ini merekrut penyandang disabilitas tuli dan memberikan pelatihan barista, pengembangan keterampilan kerja, serta pendampingan agar mereka siap bekerja secara profesional di industri makanan dan minuman.

Melalui inisiatif ini, Kopi Kenangan tidak hanya membuka akses terhadap lapangan pekerjaan yang setara, tetapi juga mendukung terciptanya lingkungan kerja yang lebih inklusif dan berkelanjutan.

Gemini Aryanto, Group Chief People & Culture Kopi Kenangan, mengatakan, “Program Barista Hebat merupakan bagian dari upaya Kopi Kenangan untuk membangun lingkungan kerja yang menghargai keberagaman talenta dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkontribusi secara optimal”.

“Melalui program ini, kami berharap dapat mendorong terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang semakin inklusif sekaligus menunjukkan bahwa keterbatasan tidak menghalangi seseorang untuk bertumbuh dan berkarya secara profesional”, tambahnya.

Peluncuran Laporan ESG 2025 dan program Barista Hebat menjadi tonggak penting dalam perjalanan Kopi Kenangan untuk terus menghadirkan pertumbuhan yang tidak hanya diukur melalui pencapaian bisnis, tetapi juga melalui kontribusi yang diberikan kepada masyarakat dan lingkungan.

Ke depan, perusahaan akan terus memperluas kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan guna mendorong terciptanya peluang ekonomi yang lebih inklusif dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia.